Back Office Operations Manager
Scopul rolului
Asigura derularea conforma, eficienta si optimizata continuu a operatiunilor post-vanzare, prin coordonarea si transformarea proceselor si echipelor de Back Office, contribuind astfel la performanta operationala solida, eficienta costurilor si o experienta consistenta pentru clienti.
Descrierea rolului:
Rolul este responsabil pentru asigurarea functionarii eficiente si conforme a proceselor post-vanzare, prin coordonarea activitatilor de back-office, optimizarea continua a fluxurilor operationale si dezvoltarea unei echipe performante.
Responsabilitati principale:
Asigura derularea corecta si conforma a proceselor post-vanzare pentru a garanta continuitatea operationala si respectarea cerintelor legale
Monitorizeaza performanta operationala (productivitate, calitate, KPI) pentru a asigura atingerea obiectivelor business-ului
Coordoneaza si dezvolta echipa de Back Office pentru a sustine performanta si adaptarea la nevoile business-ului
Optimizeaza si automatizeaza procesele operationale pentru a creste eficienta si a reduce costurile
Asigura conformitatea si gestionarea riscurilor (audit, controale interne) pentru a proteja integritatea operatiunilor
Colaboreaza cu stakeholderi interni si externi pentru a livra servicii integrate si de calitate
Defineste si implementeaza directia operationala a Back Office pentru a atinge KPI-urile si a imbunatati experienta clientului
Candidatul ideal:
Trebuie sa aiba:
Experienta relevanta in operatiuni / back office / customer service
Experienta in people management (echipe operationale)
Abilitati solide de management al performantei (KPI, productivitate, calitate)
Experienta in imbunatatirea proceselor si/sau proiecte de optimizare
Intelegere buna a conformitatii, riscurilor si controalelor operationale
Gandire structurata si orientare catre rezultat
Abilitati foarte bune de colaborare cross-functional
Educație: studii universitare
Engleză nivel avansat
De dorit:
Experienta in proiecte de digitalizare / automatizare / AI
Experienta in mediu reglementat (financiar / collections / lending)
Experienta in transformari organizationale sau scalare de operatiuni
Familiaritate cu lucrul in medii internationale / matriciale
Soft Skills & Stil Leadership
Gandeste strategic, dar actioneaza pragmatic
Este proactiv si conduce schimbarea, nu doar o gestioneaza
Are un stil de leadership clar, care combina fermitatea cu suportul oferit echipei
Inspira, dezvolta si responsabilizeaza oamenii
Comunica clar, simplu si eficient cu stakeholderi diversi
Este orientat catre client si calitatea serviciului livrat
Are capacitatea de a lua decizii intr-un mediu dinamic si uneori ambiguu
Este orientat spre rezultate si livreaza constant performanta
Ce oferim:
Abonament medical la una dintre clinicile partenere, Regina Maria sau Medicover;
Card de tichete de masă, în valoare de 30 lei/tichet;
Mașină de serviciu;
Posibilitatea de a lucra în sistem hibrid;
25 de zile de concediu, la care se adaugă 4 zile suplimentare pentru well-being;
Zile libere pentru vechime în companie;
Servicii stomatologice;
Zi liberă cu ocazia zilei tale de naștere;
Beneficii financiare acordate pentru evenimente speciale;
Abonament Bookster;
Reduceri la diverși parteneri (Orange, Samsung, clinici stomatologice, instituții bancare);
Un birou modern și prietenos, situat în centrul orașului, la câțiva pași de Parcul Tineretului.
De asemenea, te vei bucura de programe de dezvoltare personală și profesională:
Program de obnoarding – 3 luni de învățare specifică rolului, traininguri aplicate și un Buddy desemnat pentru un proces de onboarding ușor;
Program de mentoring – sesiuni de dezvoltare alături de profesioniști relevanți din diverse arii de expertiză;
Program de wellbeing – evenimente sociale și activități de networking;
Oportunități de training și dezvoltare – cursuri și programe de învățare pe diverse teme prin Provident Academy, traininguri tehnice, programe de creștere a talentelor și succesiune.
- Department
- Call Center
- Locații
- Bucharest
- Stare la distanță
- Hibrid